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功能介绍

来源：首辅工程设计有限公司

转自：岩土新鲜事

工程勘察设计监理行业知名机构首辅工程设计有限公司昨天又通过公众号发布《【会战资讯】截至目前，首辅注册师千人大会战成果公示（汇总修订版）》（全文附后），该文主要内容是介绍了该公司的注册师千人引进计划以及截至目前的成果。

其中，一级注册建筑师补贴4.5—5.5万/年，注册城乡规划补贴4—5万/年。

公众号全文

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★

基于首辅战略发展及业务经营的需要，公司急需引进大约1000个注册师人才。为了促进专业人才开发使用，提升首辅企业核心竞争力，首辅决定于2023年全面推进注册师千人计划，面向社会引进各类注册师。

现将截至目前首辅所有注册师人员信息汇总，公示如下：

注：由于公众号属于公众展示平台，所以本次汇总中涉及人员信息的部分都进行隐藏处理，如需了解注册师详细信息，请联系相关负责人：企划部-左贤莉（18848361075），获取最新最全人员信息。

首辅注册师千人计划

一、目的

1.提升首辅企业核心竞争力，增强首辅的研发能力、中标能力、市场占有率等；

2.利于行业资质申请、维护、升级，生产技术企业新建研发实验室等；

3.强化企业人才建设，持续人才梯队，最大程度降低相关工程师职称专业技术人才流失给企业带来的风险；

4.具备一定数量的专业技术人才，可申报高新技术企业，享受税收减免、人才补贴等政策。

二、证书需求及价格

证书需求

注：

（1）以下证书补贴价格默认带中级及以上职称证书，若为裸证（无职称）则证书价格下调；证书价格根据市场需求实时调整，请参考最新人员证书补贴政策；

（2）部分证书部分平台不需要的情况下无证书补贴和介绍费奖金；

（3）多证情况请联系人员专员咨询补贴价格；

（4）二级建造/造价证书首辅不补贴社保。

注册师市场补贴价格

首辅按最新的注册师市场价进行补贴，如下表所示：

抛开争议不说，这家公司确实充满了“勇气”和“探索精神”。

从一家传统的勘察设计单位发展成一家分支机构高达400多加的“连锁设计院”。

最近的一些系列行动眼瞅着是奔着勘察设计行业的网红气质去了。

网红意味着知名度、争议、高调的自我展示，恰好都具备了这一点。

我们之前推送过首辅工程设计有限公司的相关的文章：

“分院最多的设计公司因设计质量差被通报，总公司对负责人罚款40万元”

（点击下划线字体即可查看原文）

该文内容倍受争议。此外，该设计院在自己的公众号上持续自曝自家分院违规违法行为。

这一次更是直接喊出注册师千人计划。

为什么一家单位需要配置上千名注册工程师?其实这句口号背后是有其回应质疑的逻辑的。

因为很多人质疑目前愈演愈烈的分院连锁模式是否有足够的执业人员。

而首辅这个计划其实就是对行业的一种回应。

上千位执业人员的单位有几百家分院，你们还能质疑什么？

不管怎么样，我们都是吃瓜群众。

行业热热闹闹也是好的。

点文章右下角“在看”的小伙伴逢考必过。

— 你可能错过的精彩 —

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工程勘察设计监理行业知名机构首辅工程设计有限公司昨天又通过公众号发布《【会战资讯】截至目前，首辅注册师千人大会战成果公示（汇总修订版）》（全文附后），该文主要内容是介绍了该公司的注册师千人引进计划以及截至目前的成果。

其中，一级注册建筑师补贴4.5—5.5万/年，注册城乡规划补贴4—5万/年。

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基于首辅战略发展及业务经营的需要，公司急需引进大约1000个注册师人才。为了促进专业人才开发使用，提升首辅企业核心竞争力，首辅决定于2023年全面推进注册师千人计划，面向社会引进各类注册师。

现将截至目前首辅所有注册师人员信息汇总，公示如下：

注：由于公众号属于公众展示平台，所以本次汇总中涉及人员信息的部分都进行隐藏处理，如需了解注册师详细信息，请联系相关负责人：企划部-左贤莉（18848361075），获取最新最全人员信息。

首辅注册师千人计划

一、目的

1.提升首辅企业核心竞争力，增强首辅的研发能力、中标能力、市场占有率等；

2.利于行业资质申请、维护、升级，生产技术企业新建研发实验室等；

3.强化企业人才建设，持续人才梯队，最大程度降低相关工程师职称专业技术人才流失给企业带来的风险；

4.具备一定数量的专业技术人才，可申报高新技术企业，享受税收减免、人才补贴等政策。

二、证书需求及价格

证书需求

注：

（1）以下证书补贴价格默认带中级及以上职称证书，若为裸证（无职称）则证书价格下调；证书价格根据市场需求实时调整，请参考最新人员证书补贴政策；

（2）部分证书部分平台不需要的情况下无证书补贴和介绍费奖金；

（3）多证情况请联系人员专员咨询补贴价格；

（4）二级建造/造价证书首辅不补贴社保。

注册师市场补贴价格

首辅按最新的注册师市场价进行补贴，如下表所示：

抛开争议不说，这家公司确实充满了“勇气”和“探索精神”。

从一家传统的勘察设计单位发展成一家分支机构高达400多加的“连锁设计院”。

最近的一些系列行动眼瞅着是奔着勘察设计行业的网红气质去了。

网红意味着知名度、争议、高调的自我展示，恰好都具备了这一点。

我们之前推送过首辅工程设计有限公司的相关的文章：

“分院最多的设计公司因设计质量差被通报，总公司对负责人罚款40万元”

（点击下划线字体即可查看原文）

该文内容倍受争议。此外，该设计院在自己的公众号上持续自曝自家分院违规违法行为。

这一次更是直接喊出注册师千人计划。

为什么一家单位需要配置上千名注册工程师?其实这句口号背后是有其回应质疑的逻辑的。

因为很多人质疑目前愈演愈烈的分院连锁模式是否有足够的执业人员。

而首辅这个计划其实就是对行业的一种回应。

上千位执业人员的单位有几百家分院，你们还能质疑什么？

不管怎么样，我们都是吃瓜群众。

行业热热闹闹也是好的。

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