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来源｜建筑榜 作者｜天空 编辑｜Y 如有侵权，请联系删除

真的要全员劝退设计院吗？

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设计院里面一线压力比较大，特别是现在人的消息不再封闭，很多人会觉得没未来和前途，这也是不争的事实，现在的证书很难考，考出来了其实很多时候也拿不到相对应的待遇，具体原因可以看我后面的内容。设计院确实可以来，但真心不推荐来一线设计岗位，民营的设计院可能会为了留人，有一定概率是多劳多得，反正国企央企的设计院大部分还是大锅饭和论资排辈制度，收入和岗级和职位挂钩，新人和劳务外聘去岗级基本不高，职位更不可能有了。

7-8年的老设计师一般20w出头就顶天了。没这个工龄的只会更少，我这还是一线城市的情况。一线这个收入想留下来其实比较困难的。被我劝退没来入职的几个同行，目前在其他单位做文职的，说实话。转正后收入比我目前少不了多少，生活品质比我好多了。刚毕业的小伙伴建议不要轻易签设计院的合同，多看看多选选，男怕入错行呀！！

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一四五计划启动了，看起来某些项目也要启动了，可能我们院也要回春一波，许多老员工非常开心，还能保证不低的收入，作为一个从未享受过行业福利，只接受过更苛刻的加班和出图制度的新人，也有一点点期待，希望收入和付出，承担的责任能稍微好一点，卑微……

大院麻烦的不是画图，是要画图的同时要应付各种管理部门的检查和指标考核，你会发现你不是画图的，你是会ppt，熟练word，能写文章，能组织活动，能参加比赛……校招最大的感受就是，问的多，谈到收入后，愿意来的少。我们院现在项目都是总包项目，所有都需要驻场，出差时间多现场压力大业主不懂但要求高，而且出差费不高，在现场没有休息时间，加班天天的，而且月薪很低3500—5000左右，年薪头几年不高，在一线城市生活也就够自己开销。在加上土木现在行情不好，基层收入一直都是诟病。总结就是入职要求高做的事情多但收入低。而且很明显的是现在很多学生原生家庭条件很不错，可选择面更广，而且很多年轻人不是怕辛苦，怕累，是接受不了薪酬低。同时也就我身边接触过的施工方和设计院人员来看，能在一线岗位坚持下去的大都是原生家庭比较薄弱和差的，当初家庭条件但凡说得过去，还好的，基本上如果没有担任领导职务，也都离职了，剩下的都是经不起折腾和有负担的，当然女生走得少，大部分是受性格原因，图安稳，有老公赚钱。

03

感觉很明显现在设计院是招不到什么好苗子了，条件差的呢，人家愿意学互联网相关，毕竟现在那行可以短时间实现收入大幅度增长。人家只想先解决基本生存问题，哪里还在乎35岁被辞退。而且网络这么发达，赚钱的路子太多了，有想法的思维眼界不在受限于来单位工作了，能赚钱的工作远远不是只有体面的行业。还是那句老话家里没资本没背景的没选择的，设计院土木行业可以温饱，让你有个还贷买房上车的机会，也就是辛苦一辈子，让你后代起点好一些。

家庭条件中产（父母体制内，或有资本，有能力，不为车房担心的）其实可以不用考虑来设计院施工了，基本上不会有什么幸福感，而且缺乏个人成就感和生活，基本上也干不了几年就不想做了。最扎心的是如果你继续设计院工作，不能坐上领导层。以后你可能连你父母给你创造的城市中产阶级生活的水平，你未来收入基本保证不了，生活水平还会倒退。只能说少部分既得利益层，日子过得太舒服，已经忘记底层员工的工作是什么样了。只愿同是过来人，自己目前过得好就可以了，不要大肆宣扬设计院赚钱跟捡钱一样。

那么是不是劝退设计院呢？其实也不是，只是劝退做一个憨憨的画图 ，分享一下设计院的常态，心理做好准备。大部分人的埋怨来自于看不到希望和未来的不甘心，就会焦虑和不安。如果在一个朝气行业，辛苦和累一点你能看到收入的增长，你的心是踏实和充满未来可期的想法。这个行业是好是坏，个人抉择。这里插入一下，如果进了设计院最好不要学结构，相比建结水电暖专业排序，可以毫不夸张的说，大部分设计院，做结构的普遍学历要比其他专业高一点且年龄也大，成长也慢，普遍各种结构了解，能画，少说也得5年。同时也是责任最大的，性价比最低的一个科室。

04

2012年后校招入职门槛985本硕（手动狗头），实则18年后一线设计岗位，应届能有211本硕来就是烧高香了，其实双非我们也要，因为一线实在没人。现在管理后勤行政岗倒是人员济济，高贵的海龟和名校学子一堆人抢着进。一线设计室很多普遍已经5年没有应届毕业生来了，科室我就是最后一个应届。目前的同事年龄全部30➕，科室平均年龄33-36岁。新鲜血液全靠社招跳槽来的，都是老手，很多还是外面小设计院的项目负责人，外面行情不好，来的人挺多的，什么职位都没有也愿意来，问了就是图安稳，画图多是老将，新人特别特别少。

一线画图不讲究学历，所有人都是画图工，我们科室有清华同济的博士，也有哈工大，河海，武大，川大，重大，清华的硕士，同样几十上白天的出差，熬夜肝图，常驻项目设代，没有多少个人生活，只有工作。比拼的不是智力，是体力，就这么辛苦，大部分月薪也不高。设计院现在加班文化很严重，大部分是没有产值的改图，大概算了一下，时薪不到15，转型后每天大概14个小时上班左右，周末永远要待命，休假调休跟做梦一样，赶项目你就得马上滚回去。别问为什么加班这么多，反复无效无产值的改图特别多，建结水电暖，结构是工作量最大，加班最严重的，建筑移动个柱网和改个房间属性，都能让我们烦躁。同批出的施工图，看dwg文件大小，一般都是其他专业的2-3倍大小。

甲方最不好对付的是政府和特殊部门的那种，明明不是很懂，为了彰显业主地位，总要提一些比较特别的想法，一般还要附加一句，我也是干过设计的，本是同根生相煎何太急。哪怕已经出蓝图了，还得说他的提议很棒，然后通知第二天改，犯强条规范，人家会说他们能搞定。入职到现在，铁打的领导，流水的员工，所以校招找不到人呢，每年毕业季人家学生到处打听待遇和工作状态后，就不要offer了，或者待了一段时间就辞职了……考公转行去了，真明智‎|•'-'•) ✧！也算不上劝退，只是建议学校好的，家庭底子好的不要来画图一线！！！！！

05

时代的红利期已经过了，因为这是很多年前的工资制度，当时来看确实是高薪，现在算是白菜价吧。只要没新人，长期设代你做，出差你去，跑腿打杂你干。一般你的工资距离本地的房价差得比较远，家里不帮忙，买房无望的。头几年每个月就3-4k，吃住行基本剩不下什么，就不谈平时加班，封闭设计几个月这些事情了，别算时薪，算了你就会怀疑人生，钱少事多，加班多。老领导们已经身居高位，大部分只想保证自己收入不考虑下面的人，但凡领导们愿意多分点肉渣出来，下面员工干活不得卖力多了。正是因为看不到希望，看不到出路才对这个行业失望。

考证，见仁见智，但又不得不考，内卷太严重了。（以前画图有证GK，每年也有一笔额外收入，现在挂Z就要被辞退）丰富自己还是可以的，提高专业素养可以。想翻身？咳咳，想多了，大院平台，人家综合甲差你那个证？同时也是因为考证的同事一年比一年多，有证的也在增多。单位可以不在乎你的证，都不愿意给你挂的，会增加财务支出。不服气自己走吧，外面行情不好？竞争激烈吃不消，不想走，那就，是龙你得盘着，是虎你就得窝着。老老实实被扒皮抽筋，敲骨吸髓的压榨剥削吧。

晋升什么的是你几个证能抹平的吗，是关系和人脉，论资排辈的，你前面的都没升，轮得到你吗？混吧熬吧，我知道真实情况就是大院的收入是跟职务挂扣，跟你的技术和证书还真不怎么挂扣，你做的越多，年底给你一个大折扣，你的产值也就只有几w块了。偶尔给下面做实事的小提拔一下给点甜头就可以了，总得给点盼头，才能加倍努力干活呀。

找女朋友老婆，蛮反应你工作社会地位的。10-20年前你可以找公务员和老师，高级外企白领因为那个时候设计师收入高，收入是房价的几倍，现在……设计员能找到个这种条件的，你得家里原本就有钱还得帅。普通的画图 就是有个能看得上你的女的就不错了，能忍受你夜夜凌晨归家，出差可能达到100天以上的人，一般家庭出身好点女生，人家父母有见识的，都会让女儿多考虑考虑，给她介绍别的。一个没有家庭生活的男人，可能不知道呼伦贝尔大草原的宽广和隔壁老王的博爱。还有一点就是干着程序猿的时长，大家大部分都是cv大师（粘贴复制），凭啥我只有你的一半不到收入唉（别打我，这种狗血事情在土木行业挺多的，不区分施工和设计，甲方，只要长期不回家）

06

同岗级同职称，人家过得有滋有味，健身，旅游，学习，晚上还可以和朋友聚会，周末不担心被业主催图。到头来，呵呵呵，钱是均分的，多余的产值超过我的薪酬上限也不发给我了，至于去哪了，你们懂的。小福利方面，生产部门也比不上机关，后勤，人家有咖啡机，下午茶，蛋糕水果，观影，我们是一样没有，幸福感满满。而且领导层院长以上大部分出身都是管理部门的，不是生产一线部门，10个领导只有一个是技术部门出身还不是决策型的。用曾经一个看得起我的领导说的，管技术的领导最多当个总工，总监，因为只懂画图技术，不懂大方向管理，不懂项目安排，谈判能力弱，最主要画图搞技术没时间经营人脉关系，撑死最多走到总工程师的地步，进不了核心其他基本没戏。

一线部门人很多，所以想出人头地要熬死很多同龄人，但偏偏管理部门人比一线人少很多，然后出的领导最多，一个是国道一个是乡间小路。所以有能力的还是要跳出一线部门，托关系也好，会做人也好，一定要转到后方，学习管理一类的，国内还是以管理为主技术为辅的制度。优点也不是没有，大院就是比较安稳，项目多，虽然不一定赚钱（咱们不一定赚钱，但我们要有梦想，要有追求）可以成长，熬到年龄职称自然评着走，评职称快，如果你能熬死同批的其他人，你的抗压心态会非常好，程序猿的996在你眼里就是福报，经历过设计院一线007，封闭设计几个月的那种，以后再面对所有工作你都觉得不是难事。

跟一些老头领导关系还不错，他们自己都不看好现在设计院的未来，都说感觉撑不过转型期，经常劝我多准备退路。好多都是打算趁马上过几年早点退休，好好享受生活，而且还预测咱们可能熬几年，效益一但不好撑不下去了估计要被集团内的施工单位买过去了，成为施工单位的专属设计院，估计从平级变成上下级，总感觉他们消息更精通……那些想着进设计院不去工地的小伙伴们，估计以后还是要经常去工地了，本身就要经常出差，现在设计院也能有施工资质了(๑•̌.•̑๑)ˀ̣ˀ̣。领导叫我们考一建和九大员？！？！，为彻底总包做准备，看样子是准备拉一批壮丁以后做项目部了。估计还是拿新入职的开刀，铁定是拿学土木的开刀，谁叫我们专业万金油呢。这算不算是给还没毕业的学生好消息呢，以后设计院和施工单位差别不大了呀。

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