转自｜ 还是叫XX吧
作者｜ 还是叫XX吧
编辑｜智筑网
9月13日，住建部发布了《2021年全国工程勘察设计统计公报》，里边的一些数据很有意思。
关于勘察设计行业从业人员的统计：
2021年，具有勘察设计资质的企业年末从业人员483.3万人，同比2020年增加了9.8%。其中，勘察人员16.4万人，与上年相比增长2.3%；设计人员109.2万人，与上年相比增长3.5%。
年末专业技术人员228.5万人。其中，具有高级职称人员49.9万人，与上年相比增长7.9%；具有中级职称人员80.7万人，与上年相比增长5.2%。
都说这几年行业下行的厉害，设计院更是血汗工厂的代名词，全网劝退设计行业的背景下，不论是从业人员还是中高级技术职称人员却都实现了正增长，而与之对应的勘察设计行业净利润却实现了过去五年中唯一一次负增长。
2021年，全国具有勘察设计资质的企业营业收入总计84016.1亿元。其中，工程勘察收入1103亿元，与上年相比增长7.5%；工程设计收入5745.3亿元，与上年相比增长4.8%；工程总承包收入40041.6亿元，与上年相比增长21.1%；其他工程咨询业务收入964.8亿元，与上年相比增长19.8%。净利润2477.5亿元，与上年相比减少1.4%。
除去净利润不看，勘察设计行业似乎一片欣欣向荣，不论总营收还是细分版块都是正增长，但撑不住的利润却是事实。
数据的背后也反映出了当下设计从业者的现状：卷的卷死，穷的穷死......
01 卷到死的头部工业院
后台曾经有位某铁路系统设计院工作的博士给我留言，他参加工作后，没有一天是在晚上11点前到家的，虽然收入不错，但严重缺乏个人生活。
整个单位从上到下都觉得加班是一件很正常的事，如果有人到点就下班，隔天立马会收到领导的亲切问候。如此扭曲的企业文化、压抑的工作环境让他产生了离职的想法。
而和他同期入职某大专院校的妻子，朝九晚六，中午还有两个半小时的午休，虽然收入不及他的一半，但算时薪却是相差不多。
而现在设计院的招人模式，好像在养蛊。
2010年以前，效益特别好的工业院招人几乎是个位数，岗位都是萝卜坑，退休一个进来一个，当然那个时候不少设计院也尚未改制，招聘人数偏少也正常。
现在大院招聘，动不动就是几百个，不一定业务开展真需要那么多人，而是集团会有每年招聘人数增加多少，五年后总员工数达到多少的考核要求。
这当然是国企大院解决应届生就业，承担社会责任的表现，但进入这些设计院的年轻人面临着什么选择呢：你不干有的是人争着干，有能力你就走，没能力就随波逐流，大家加班到11点，你也不好意思10点跑。
于是，就产生了这样奇怪的现象，网上随处可见劝退设计院的文章，但设计院从业人员却一年比一年多，身边嚷嚷着要转行的很多，真跑路的十个里没有一个。
当然，严格来讲，这也不是设计院的锅。
人口红利的初期是廉价劳动力的增长，随着社会经济水平的提高，居民受教育程度普遍提升，由此产生的工程师红利说的就是当下这批90年到00年受过高等教育的年轻人。
茫茫多的工程师对国家而言是好事，人才济济；但对于个人而言，一旦经济增长乏力，你可能就成了人才过剩的燃料。
这几年，考研需要卷、考公需要卷、在国企大院里还是需要卷......就好像前天一位读者给我留言：原先他们院难得进一个985，今年来面试的全是985，双非连简历这关都过不了。
归根结底是大家能选择的就业机会越来越少，而每年毕业的人数却越来越多，就算受不了设计院的加班文化，你还是得通过其他的方式卷去相对轻松的地方。
可既然需要卷，那就意味着失败的人才是大多数，这也是为什么设计院里想转行的人那么多，最终却大多继续留在了设计院加班做卷王。
不过，其他行业大院里就算是卷到死，收入还是可观的、有保障的，更惨的是赶上了房地产下行周期的建筑设计院。
02 频频爆雷的建筑设计院
刚过去的这个中秋节，有的人在疫情封控期间抢电脑回家画图，有的人却是直接收到了院里的降薪（变相辞退）通知。
感兴趣的可以上百度搜索下关键词：年初开工画饼好好干，中秋降薪逼人走！
简单写一下这家建筑设计院的情况：
1、2021年递交上市计划。
2、同年裁了一批工作刚满一年的应届生。
3、2022年，未发年终奖，被大V曝光（计成）。
4、承诺一定会发年终奖，平息舆论后，反手把大V告上了法庭。
5、可能是心虚，主动撤诉。
6、最大客户蓝光发展暴雷，前五大客户中四个半死不活。
7、2022年8月，某地分公司再次裁了所有应届生。
8、2022年中秋，发降薪通知，此前为稳住设计师，年初承诺今年项目多，2021年终奖一定会发，降薪后月工资3000。
9、员工要么接受降薪，要么调岗（调到与专业完全无关的工作，变相辞退不付赔偿）。
10、由于存在各种不稳定因素，上市没了下文。
当然，以上只是某准上市建筑设计院的个例，但从这几年曝出的新闻来看，建筑设计院里的工程师们日子普遍很不好过。
我在《设计院的寒冬恐怕才刚刚开始！》一文中曾经提及过对建筑设计院的担忧：
高企的房价和持续流失的人口让三四线城市居民的购买房愿迅速下降，而持续时间超出预料的疫情和不再高速增长的经济环境让大家兜里都没什么钱了。
房地产企业普遍是高负债高周转的开发模式，资金链一旦断裂，体量再大的房企也是直接GG。
而没了甲方拿地造楼的市场下，除了总部大楼就没啥其他资产来抵御风险的建筑设计院，日子只会更惨。
于是，为了生存，底层设计师成了被最先优化的成本项。
原本光鲜亮丽的建筑师开始撸起袖子下场讨薪，甚至不惜碰瓷农民工，毕竟农民工讨薪有政府维权，设计师讨薪全靠自己。
985毕业的土木硕士在设计院当牛做马大半年，年终奖只给了1381.81元，上B站发视频曝光，还面临着被行业封杀的威胁。
维权无门的电气工程师，在设计院的大楼里直接点了烟花。
......
当程序员还在为996维权时，建筑设计院的工程师们却不得不担忧这个月的3000工资能不能准时到账，此间辛酸一言难尽。
03 小结
今天文章写的长了些，把主旨简单概括下：
1、头部工业院这几年大量扩招，效益尚可，收入有保障，但市场竞争日益激烈，加班强度越来越大，员工内卷严重。
2、架不住其他行业（尤其是互联网）萎靡不振，加之应届生人数年年创新高，进各大设计院的竞争反而更激烈了。
3、建筑设计院，尽量规避，招聘前吹的天花乱坠，承诺的年薪福利，不兑现还是好的，就怕第二年直接裁员。
4、设计行业现状：卷的卷死，穷的穷死。但卷死好过饿死，所以工业院优于建筑院。
总之，设计院再想回到二十年前甲方背着钱哄着工程师出图的日子是不可能了。
作为从业者，要么找一家靠谱的设计院，认真工作、一心搞钱，接受卷又卷不赢，躺又躺不平的现实。
毕竟，大院里的人际关系还算简单，收入也有保障，单纯搞技术、熬资历，多年后也能找到生活与工作的平衡点。
要么彻底转行，放弃所学，卷去其他行业。
不论是跨行互联网，还是考公从政，都不是一条轻松的路，但要是成功了，收获的就是不一样的人生，最后，大家有什么故事，也可以在评论区分享！
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