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小编导读

本期节选了建走偏锋的小群之一【产品or交互？】群里，大家对于最近频发的大厂部门裁员，建筑是否还要转行做产品的讨论和思维碰撞。这些宝贵的文字应该被记录下来，并让更多人看到，希望对大家有所帮助。

只言片语，亦有启发

为什么这么多人觉得建筑nb啊

每次（面试）被问你学设计的怎么想着干产品，我都很想反问：也没有产品经理专业啊，你手下产品都什么专业心里没数吗？

入职时候，同事都对建筑学就是“哇！好牛”

哈哈哈哈建筑感觉好牛逼，那给我ssp啊

（认为建筑很牛）这个认知水平怎么混互联网的哇

（注：仅为调侃，无恶意）

互联网进入下半场了吗？

给转行中的朋友一点小小建议。干互联网，干产品干码农干运营都好，不要只盯着一些传统的互联网公司，非得去什么to c的互联网公司。这些活下来的公司现在基本在转型阶段，一个是岗位难求，一个是随时可能被裁。

可以多了解一些传统行业的企业，现在已经进入互联网下半场，未来是产业互联网，各个传统行业都在往数字化发展。

那些传统行业的大企业相继成立自己科技公司或科技部门，而且，有些单位给出的岗位薪资福利水平甚至不亚于一二线互联网公司，这些公司还比较喜欢让有行业经验的人来做，比如广联达酷爱有建筑行业经验的（不是广告，我非内部员工，仅举例）。

我不敢说这样的公司就一定多好，而是说转行，你首先需要一个入门的平台和机会，如果暂时还没有实力一步到位去你想去的平台，可以多看看以上所说的一些机会，先入门，再谈选择。

这个建议挺合理的，但是我最近面了一家传统企业，但是他们也需要这个人之前在互联网干过，就是需要有经验的人。

怎么说呢，没有经验只能忍受很多不好的情况，自己经验足了就可以去选择了，是留在互联网，还是跳槽去传统企业。

背景底子好的，转行一旦成功，后面一飞冲天，我前公司领导原来也是跟你们一样，建筑行业，985毕业，结构设计做了十来年，有很深的行业经验，后来转行做产品，也就做了做了两个项目吧，而且项目也谈不上多好。

后来阿里发力to b往建筑行业渗透，她抓住了机会，直面成功，人家看中的就是她十多年的行业背景，拿到P8，待到现在。

很多人说这只是个例，但其实不是，现在产业互联网还处于快速发展阶段，这样的例子数不胜数，我身边有不少这样的例子。

希望大家加油💪

不用迷恋互联网，很多人是入行了才知道互联网不也就如此，每个行业都不容易的，看清楚想明白自己想要什么，考公考研出国都是路子，一定要选择适合自己的，盲目的代价大。

其实我观点比较不同，互联网主流一些行业的产品，产品需求push起来相对简单，可以做到快速迭代&验证，这其实对于初级产品积累经验非常重要。

而相应一些传统行业现在做的数字化，push起来难度就大多了，其实到不太适合新手练级（如果两种机会都有的话）

倒是可以考虑后期再回原行业做数字化，尤其B端，后期行业认知即壁垒。

我也认同你的观点....因为业务流线复杂涉及部门众多、专业知识面要求广，应届生上手真的比较难。

我社招两年转g端产品，常常焦头烂额怀疑人生。

重点看机会，没有明确方向的话，新手其实无所谓做哪个。B端没人带确实很痛苦，不过也不是完全没有解法。

这种逻辑复杂业务复杂的痛苦不是说转去做两年C端就没有的，产品形态差异太大，还有不管做什么，开头都难。

另外，工作几年后再出来还想着进一个强业务壁垒的行业，机会和时机都不见得会有，有也未必给你，凭什么给你呢，很多时候也得从头开始，我C端B端都干过，深有体会。

要做一件事，曲线救国是不得已之举，时间和机会成本都很高，能直接踏进去就把握好，当然最好。

一个新手进入公司，除非公司领导煞笔，否则会安排给一个新手多难的活呢，而且周围有同事有领导可以请教。挨骂、看不懂、听不懂，这些问题都会让新手备受打击，但是这个是少不了的过程。

这个角度倒也说的很对...所以入不入行还是看自己选择吧。毕竟社招直接转完全不相关的通用类b端产品，公司一般也不给机会。

只是应届生入行相对来说更容易...如果有得选的话，当然是（待遇更好）的c和选择性更广的通用b更好吖。

应届生入行，对大部分人来说，最好的是先进大厂，自己搞不清楚的话，先不用管做什么产品，先进去拿门票再学习观望，大厂的环境最利于新人成长。

背景好，稍微努力点，选择就有很多。背景不好，有岗位就踏实干吧。

愚人节知道部门没了…… 

某大厂产品实习生：我们部门没了，大概明早通知

？

？

？

第一眼看我以为部门没hc了，还在想这不是早没hc了么，再一看，是部门没了

这之前没有一点风声吗？

某大厂产品实习生：有风声，但不知道是整个部门🈚️了

真的不是因为今天是愚人节吗？

某大厂产品实习生：所以明天通知，严谨一点

为啥会整个部门没了啊？

某大厂产品实习生：调整方向，业务不要了

另外一位大厂产品经理：“寿终正寝”，创新业务到年头了不赚钱就砍掉，里面的人要么迁移去做下一个创新业务，要么离职。

其实大家心里都明镜似的，早就开始找下家了/找平时业务有交集的其他部门，活水了

我觉得最近互联网真的人人自危，我有这个危机感但觉得自己水平还不够找下家。

所以还做什么职业规划呢，计划赶不上变化，变化赶不上造化

想问问互联网下行是为什么呢，是没有找到新的增长点吗？行业的饼分完了吗？

不光是互联网下行，全球经济都下行了。

对于互联网来说，最主要原因（可能是）用户增量转存量了吧。于是供需不平衡了，看看地产就是先例，再加上政策打ya，资本流出，更何况这几年的疫情。

这个时候就觉得旱涝保收的工作真香。

深圳教师都降薪了。

还转不转行了？

所以别纯粹为了💰就转行，想想自己喜欢做什么适合做什么。

某（学建筑建筑凉了，在某大厂呆了两个部门，两个部门都解散了的）产品实习生：是世界线在变动，关我何事。

最后她要挣扎一句：我不是行业冥灯！

彩蛋🥚：该名产品实习生是建走偏锋的元老级人物，被群主誉为形象代言人。

群主：

该产品实习生：

- END -

来源：产品群的各位小伙伴们

整理：小樱

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只言片语，亦有启发

为什么这么多人觉得建筑nb啊

每次（面试）被问你学设计的怎么想着干产品，我都很想反问：也没有产品经理专业啊，你手下产品都什么专业心里没数吗？

入职时候，同事都对建筑学就是“哇！好牛”

哈哈哈哈建筑感觉好牛逼，那给我ssp啊

（认为建筑很牛）这个认知水平怎么混互联网的哇

（注：仅为调侃，无恶意）

互联网进入下半场了吗？

给转行中的朋友一点小小建议。干互联网，干产品干码农干运营都好，不要只盯着一些传统的互联网公司，非得去什么to c的互联网公司。这些活下来的公司现在基本在转型阶段，一个是岗位难求，一个是随时可能被裁。

可以多了解一些传统行业的企业，现在已经进入互联网下半场，未来是产业互联网，各个传统行业都在往数字化发展。

那些传统行业的大企业相继成立自己科技公司或科技部门，而且，有些单位给出的岗位薪资福利水平甚至不亚于一二线互联网公司，这些公司还比较喜欢让有行业经验的人来做，比如广联达酷爱有建筑行业经验的（不是广告，我非内部员工，仅举例）。

我不敢说这样的公司就一定多好，而是说转行，你首先需要一个入门的平台和机会，如果暂时还没有实力一步到位去你想去的平台，可以多看看以上所说的一些机会，先入门，再谈选择。

这个建议挺合理的，但是我最近面了一家传统企业，但是他们也需要这个人之前在互联网干过，就是需要有经验的人。

怎么说呢，没有经验只能忍受很多不好的情况，自己经验足了就可以去选择了，是留在互联网，还是跳槽去传统企业。

背景底子好的，转行一旦成功，后面一飞冲天，我前公司领导原来也是跟你们一样，建筑行业，985毕业，结构设计做了十来年，有很深的行业经验，后来转行做产品，也就做了做了两个项目吧，而且项目也谈不上多好。

后来阿里发力to b往建筑行业渗透，她抓住了机会，直面成功，人家看中的就是她十多年的行业背景，拿到P8，待到现在。

很多人说这只是个例，但其实不是，现在产业互联网还处于快速发展阶段，这样的例子数不胜数，我身边有不少这样的例子。

希望大家加油💪

不用迷恋互联网，很多人是入行了才知道互联网不也就如此，每个行业都不容易的，看清楚想明白自己想要什么，考公考研出国都是路子，一定要选择适合自己的，盲目的代价大。

其实我观点比较不同，互联网主流一些行业的产品，产品需求push起来相对简单，可以做到快速迭代&验证，这其实对于初级产品积累经验非常重要。

而相应一些传统行业现在做的数字化，push起来难度就大多了，其实到不太适合新手练级（如果两种机会都有的话）

倒是可以考虑后期再回原行业做数字化，尤其B端，后期行业认知即壁垒。

我也认同你的观点....因为业务流线复杂涉及部门众多、专业知识面要求广，应届生上手真的比较难。

我社招两年转g端产品，常常焦头烂额怀疑人生。

重点看机会，没有明确方向的话，新手其实无所谓做哪个。B端没人带确实很痛苦，不过也不是完全没有解法。

这种逻辑复杂业务复杂的痛苦不是说转去做两年C端就没有的，产品形态差异太大，还有不管做什么，开头都难。

另外，工作几年后再出来还想着进一个强业务壁垒的行业，机会和时机都不见得会有，有也未必给你，凭什么给你呢，很多时候也得从头开始，我C端B端都干过，深有体会。

要做一件事，曲线救国是不得已之举，时间和机会成本都很高，能直接踏进去就把握好，当然最好。

一个新手进入公司，除非公司领导煞笔，否则会安排给一个新手多难的活呢，而且周围有同事有领导可以请教。挨骂、看不懂、听不懂，这些问题都会让新手备受打击，但是这个是少不了的过程。

这个角度倒也说的很对...所以入不入行还是看自己选择吧。毕竟社招直接转完全不相关的通用类b端产品，公司一般也不给机会。

只是应届生入行相对来说更容易...如果有得选的话，当然是（待遇更好）的c和选择性更广的通用b更好吖。

应届生入行，对大部分人来说，最好的是先进大厂，自己搞不清楚的话，先不用管做什么产品，先进去拿门票再学习观望，大厂的环境最利于新人成长。

背景好，稍微努力点，选择就有很多。背景不好，有岗位就踏实干吧。

愚人节知道部门没了…… 

某大厂产品实习生：我们部门没了，大概明早通知

？

？

？

第一眼看我以为部门没hc了，还在想这不是早没hc了么，再一看，是部门没了

这之前没有一点风声吗？

某大厂产品实习生：有风声，但不知道是整个部门🈚️了

真的不是因为今天是愚人节吗？

某大厂产品实习生：所以明天通知，严谨一点

为啥会整个部门没了啊？

某大厂产品实习生：调整方向，业务不要了

另外一位大厂产品经理：“寿终正寝”，创新业务到年头了不赚钱就砍掉，里面的人要么迁移去做下一个创新业务，要么离职。

其实大家心里都明镜似的，早就开始找下家了/找平时业务有交集的其他部门，活水了

我觉得最近互联网真的人人自危，我有这个危机感但觉得自己水平还不够找下家。

所以还做什么职业规划呢，计划赶不上变化，变化赶不上造化

想问问互联网下行是为什么呢，是没有找到新的增长点吗？行业的饼分完了吗？

不光是互联网下行，全球经济都下行了。

对于互联网来说，最主要原因（可能是）用户增量转存量了吧。于是供需不平衡了，看看地产就是先例，再加上政策打ya，资本流出，更何况这几年的疫情。

这个时候就觉得旱涝保收的工作真香。

深圳教师都降薪了。

还转不转行了？

所以别纯粹为了💰就转行，想想自己喜欢做什么适合做什么。

某（学建筑建筑凉了，在某大厂呆了两个部门，两个部门都解散了的）产品实习生：是世界线在变动，关我何事。

最后她要挣扎一句：我不是行业冥灯！

彩蛋🥚：该名产品实习生是建走偏锋的元老级人物，被群主誉为形象代言人。

群主：

该产品实习生：

- END -

来源：产品群的各位小伙伴们

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