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之前发过文章，转自勘察设计协会建筑分会副会长陈轸的一则采访，大概意思是赋予执业15年以上高工一注权限。
关于这个问题的议论，从那个时候起，就一直没停过，那么，若高工可“评”一注，对注册建筑师证书价值影响几何？放眼建筑行业内，用行业内已有的能力证书代替注册，有类似例子可以参考。这个就是临时建造师制度。
--临时建造师制度由来--
2003年2月27日《国务院关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方式的决定》规定：“取消建筑施工企业项目经理资质核准，由注册建造师代替，并设立过渡期”。2003年4月23日住建部发布"关于建筑业企业项目经理资质管理制度向建造师执业资格制度过渡有关问题的通知"，明确原有的企业项目经理向建造师执业制度转换，过渡期至2008年2月27日，过渡期五年，期间项目经理证书依然有效，这就是临时建造师的起源。住建部2013年2月22日曾经发布的《住房城乡建设部办公厅关于做好取得建造师临时执业证书人员有关管理工作的通知》 中规定，已取得建造师临时执业证书的人员，年龄不满60周岁且按要求参加继续教育并进行延续注册的，可参照《注册建造师执业管理办法》（试行）的规定继续担任施工单位项目负责人，但自2013年2月28日（含）起，各级住房城乡建设主管部门不再将取得建造师临时执业证书的人员作为建筑业企业资质管理认可的注册建造师。而在临时建造师证书制度实行了十几年后，住建部也下了通知，予以取消。
鉴于设计行业内，没有类似的项目负责人证书，所以用高工证来作为门槛相对合理，也是目前看来，唯一可行的选择，一来高工证书多少能代表能力，另外这部分群体人数较多，可以在注册建筑师证书不足的期间起到替代作用，相当于临时建筑师证，虽然与临时建造师证书设立的背景不同，但是效果一样，都是在证书不足的大环境下，充实有资格的执业人员。等注册建筑师人数达到预期数量，再行取消。那么同理，15年以上高工赋予部分注册建筑师权限，极大可能也会参照临时建造师证书的使用范畴，可以用在项目上，但是不能用于企业资质维护。注册建筑师各地报名，审核，缴费时间，报名常见问题更新
现实中，对于有证的没什么太大影响，对于一些证少，而且项目挂名也没什么额外奖金的公司，以高工代替注册证书，可以减少很多之前自（bèi）愿（pò）挂名当负责人的情况，在终身制落地，而针对个人处罚尚不明确的大环境下，无疑是利好。对于挂名也算产值的地，相对这种躺着挣产值的机会就少了，不过，作为宇宙性魔幻级别的产值计算问题，就算是多了几个挂名项目的产值，你也搞不清楚到底是不是真的加上了，而这些产值对应多少收入，你算的出来吗，算的准吗。
至于建筑师证书在公司内的地位，并不会因为高工可以和建筑师证一样签字受到影响，而且平时对接项目，又有谁会刻意记得你有没有证，会因为你有证就谦让你了。参照临时建造师证，不能作为资质评定，所以这部分，不会受到影响，受到影响的会是那些挂章的那部分，因为公司内的高工可以代替了，就不需要多花钱找挂章，对于挂章的需求，会少很多。但另一方面，对那些只出证书的人来讲，多少是一个好消息，因为经常有不地道的公司私刻印章，让建筑师在不知情下承担了很多项目，一旦高工可以代行注册建筑师签字权，这类情况会在一定程度上有所收敛，反而是好事。招聘方面，注册证仍然是硬通货，就算是注册证多了，在当下环境，招聘市场上全职待应聘的建筑师仍然不多，落到某一个单位，某个所，绝大部分情况是以个位数计，双向选择之下，真正能招到的更少。如果恰好几个建筑师都想进一家单位呢，对于领导来讲。。。
而15年以上高工，基本年龄在四十甚至四十五以上，这一部分人在招聘市场上更是少的可怜，要么已经在一个公司有了稳定的收入和职位，要么是早已转行，即使换工作，更多的也是通过十几年工作中的人脉积累，通过熟人介绍的方式跳槽，这一方面，更不用担心证书价值受到影响。不得不说，现在中介对于压低证书价格方面，越来越无底线，随便一个政策都能翻出花样来，如果没有政策，都可以编个政策出来用来压价格。这个说法出来后就已经有中介把这个搬出来用于压价格了，如果落地了必然还会被添油加醋拿来压低证书价格，不理就是了。-END-
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